Dominar o japonês já é, por si só, um diferencial poderoso no mercado de trabalho. Mas quem busca melhores salários e mais oportunidades profissionais pode ir além da fluência: conquistar certificações reconhecidas no idioma. Esses certificados comprovam oficialmente suas habilidades e podem abrir portas em empresas, processos seletivos, promoções e até vistos de trabalho.
Neste artigo, você vai conhecer as certificações em japonês que mais valorizam o seu currículo, como funcionam, onde tirar e, principalmente, como elas podem impactar sua renda.
Índice de Conteúdo
Por que investir em certificações de japonês?
Em um mundo cada vez mais globalizado, empresas multinacionais e instituições acadêmicas exigem provas formais de proficiência linguística. Com o japonês, não é diferente. Ter uma certificação pode ser o fator decisivo para conseguir uma vaga ou até negociar um salário melhor.
Além disso, alguns vistos de trabalho ou residência no Japão exigem comprovação de nível no idioma. Em contextos empresariais, dominar o japonês com grau avançado pode elevar salários em até 30% a 50%, especialmente em setores como TI, tradução, atendimento ao cliente e comércio internacional.
1. JLPT (Japanese-Language Proficiency Test)
O JLPT é a certificação mais conhecida e aceita mundialmente. Organizado pela Japan Foundation, o exame é aplicado duas vezes ao ano em dezenas de países e mede a proficiência em leitura e compreensão auditiva.
Níveis e Impacto Profissional
O JLPT é dividido em cinco níveis:
- N5 e N4: Básico — mostra que você entende frases simples.
- N3: Intermediário — já permite comunicação mais ampla.
- N2: Avançado — exigido por muitas empresas e instituições de ensino.
- N1: Fluente — abre portas para cargos de alto nível e carreiras acadêmicas.
N2 e N1 são os certificados mais valorizados no mercado. Um profissional com N2 pode trabalhar em atendimento bilíngue, e técnico, tradução simples e ter salários entre ¥250.000 e ¥400.000 mensais. Com o N1, é possível atuar como tradutor técnico, gestor de projetos ou em cargos istrativos, com rendimentos que ultraam ¥600.000 mensais.
Como se preparar
O JLPT não exige habilidades de fala ou escrita. Portanto, o estudo deve focar em gramática, leitura, vocabulário e audição. Existem simulados gratuitos, livros como o “Nihongo Sou Matome” e plataformas online específicas para o exame.
2. J.TEST – Test of Practical Japanese
Menos conhecido fora do Japão, o J.TEST é amplamente aceito por empresas japonesas. Diferente do JLPT, ele foca na aplicação prática do idioma no dia a dia corporativo, incluindo escuta, leitura e vocabulário.
Vantagens do J.TEST
- Aplica-se a contextos do mundo real: e-mails, reuniões, relatórios.
- Inclui vocabulário profissional e expressões do cotidiano empresarial.
- Aceito por empresas japonesas na hora da contratação.
O teste é dividido em níveis de A a F. Para conseguir vagas com bom salário, recomenda-se atingir nível A ou B, equivalente ao JLPT N2/N1.
Empresas que usam o J.TEST como critério de contratação geralmente oferecem salários mais competitivos, bônus por desempenho linguístico e oportunidades de crescimento mais rápidas.
3. BJT – Business Japanese Proficiency Test
Voltado para quem pretende trabalhar com japonês para negócios, o BJT é uma excelente opção para profissionais de áreas como comércio exterior, marketing, relações internacionais e gestão.
Diferenciais do BJT
- Avalia comunicação real em ambiente corporativo.
- Usa vídeos, e-mails, gráficos e situações empresariais autênticas.
- Escala de pontuação de 0 a 800, sendo acima de 600 considerado excelente.
Empresas que atuam com clientes estrangeiros ou que desejam expandir para mercados internacionais valorizam muito candidatos com BJT. Um bom desempenho pode significar não só salários maiores, mas também promoções e bônus por qualificação.
O BJT é istrado pela Japan Kanji Aptitude Testing Foundation e pode ser feito online, o que facilita o o de estrangeiros fora do Japão.
4. Kanken – Teste de Aptidão em Kanji (漢字検定)
Embora não seja diretamente ligado à proficiência geral, o Kanken mede o conhecimento dos kanji, os ideogramas usados no idioma japonês. Para quem trabalha com escrita, tradução técnica, literatura ou educação, essa certificação é um diferencial poderoso.
Níveis altos do Kanken (1 a 2) são raros mesmo entre nativos, e dominar esse conteúdo mostra um nível de excelência linguística. Tradutores especializados em textos acadêmicos ou jurídicos que possuem o Kanken podem cobrar tarifas mais altas por página.
Certificações Adicionais que Valem a Pena
Alguns setores específicos podem exigir ou valorizar outras certificações complementares em japonês, como:
- Teste de Proficiência em Japonês para Enfermagem e Cuidados com Idosos – usado para imigração de profissionais da saúde.
- Certificados internos de empresas – grandes empresas japonesas treinam e certificam colaboradores com cursos corporativos de japonês.
- Cursos técnicos com certificação linguística – escolas de culinária, moda ou tecnologia no Japão às vezes incluem provas de idioma junto ao currículo.
Conclusão
Investir em certificações de japonês é uma das formas mais eficazes de aumentar o salário, conquistar promoções e garantir espaço em mercados competitivos.
Se o seu objetivo é trabalhar com o idioma — seja presencialmente no Japão ou remotamente — certificar seu nível de proficiência é mais do que um diferencial: é uma exigência cada vez mais comum.
Escolha a certificação que mais se adapta ao seu perfil e área de atuação, e comece agora a se preparar. O investimento no seu nível de japonês pode gerar retornos muito além do reconhecimento linguístico — ele pode ser a chave para alavancar sua carreira.
